Un ejecutivo para trabajar en el día a día de su empresa. Entendemos el reto, el tema, la antigüedad y encontramos al profesional ideal para ofrecer los resultados que necesita.
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Reuniones estratégicas para orientar las situaciones cotidianas mediante el intercambio de experiencias.
Centradas en la empresa y en el desarrollo de su liderazgo.
Un proyecto específico para resolver los retos de su empresa. Tema, duración y entregables claros, con un ejecutivo especializado y capacitado para ejecutarlo a la perfección.
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En estos puestos, el talento adecuado asume un reto estratégico con un plazo fijo pero con un impacto duradero. Se trata de liderazgo práctico, real y presencia en el día a día de la empresa, como parte del equipo, no sólo como consultor.
Flexible en la forma, intenso en los resultados.
Llevamos a cabo todo el proceso de selección a través de un matchmaking humanizado y personalizado, teniendo en cuenta la cultura de tu empresa.
La tutoría desempeña un papel clave en el desarrollo profesional, ya que ofrece orientación personalizada y valiosos conocimientos para impulsar el crecimiento de su liderazgo.
Operaciones, Ingresos
Experiencias
Producto, GTM, GLP
Experiencias
Personas, Cultura, Liderazgo
Experiencias
Proyecto con un alcance, una inversión y un calendario específicos, utilizando los conocimientos
de años de práctica en el mercado para una mejor ejecución y entrega.
Cultura
Fusiones, adquisiciones y reestructuración empresarial
Expansión del mercado e internacionalización
Transformación digital
Innovación
Inteligencia artificial
Eficiencia operativa y optimización de costes
Diseño organizativo
¡y mucho más!
Conozca algunos escenarios y cómo podemos ayudarle con su reto
Necesita cubrir un puesto durante un periodo de tiempo determinado.
Ejemplo: necesita cubrir la ausencia de alguien por baja de maternidad/paternidad o necesita a alguien mientras realiza contrataciones externas para un puesto.
Vacante bajo demanda
Alguien totalmente dedicado a su empresa, pero sólo temporalmente.
Necesitas antigüedad y/o habilidades específicas para trabajar en el día a día, participando activamente en el negocio durante un cierto periodo de tiempo.
Ejemplo: necesitas estructurar el área financiera para una ronda de captación de fondos.
Vacante bajo demanda
Alguien para trabajar unas horas y unos días a la semana a largo plazo.
Usted tiene un producto crítico y necesita una persona con experiencia, pero no necesita o no tiene presupuesto para alguien a tiempo completo.
Ejemplo: crear la estrategia de salida al mercado.
Vacante bajo demanda
Alguien que estructure la estrategia durante un periodo determinado.
Tiene un proyecto importante y crítico, pero no tiene experiencia para llevarlo a cabo o no dispone de suficientes recursos internos.
Ejemplo: desarrollar la cultura organizativa de la empresa.
Proyecto
Un proyecto sobre un tema concreto, con un plazo determinado, siguiendo una demanda específica.
Necesita desarrollar su liderazgo para acelerar los nuevos retos.
Ejemplo: He ascendido a un profesional y necesito acelerar su desarrollo para que asuma rápidamente las responsabilidades del nuevo puesto...
Mentoring
Reunión estratégica para guiar o apoyar el desarrollo mediante el intercambio de experiencias y orientación.
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