Un ejecutivo para trabajar en el día a día de su empresa. Entendemos el reto, el tema, la antigüedad y encontramos al profesional ideal para ofrecer los resultados que necesita.
Inversión
Duración
Encontros estratégicos para direcionar situações do dia a dia, através de troca de experiências.
Com foco na empresa ou no desenvolvimento da sua liderança.
Inversión
Duración
Un proyecto específico para resolver los retos de su empresa. Tema, duración y entregables claros, con un ejecutivo especializado y capacitado para ejecutarlo a la perfección.
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Duración
Encuentra un alto ejecutivo de forma rápida y bajo demanda.
Contamos con más de 1.200 profesionales disponibles para actuar de forma inmediata ante las necesidades y retos de tu negocio. Realizamos todo el proceso de selección y encontramos al ejecutivo ideal de forma personalizada, rápida y extremadamente accesible.
La tutoría desempeña un papel clave en el desarrollo profesional, ofreciendo orientación personalizada y valiosos conocimientos para impulsar el crecimiento individual.
La relación mentor-mentorizado es una asociación que va más allá de la transmisión de conocimientos, ya que implica compartir experiencias y consejos prácticos. Hay más de 1.200 mentores disponibles con experiencia en algunas de las mayores empresas de Brasil y del mundo.
Operaciones, Ingresos
Experiencias
Producto, GTM, GLP
Experiencias
Personas, Cultura, Liderazgo
Experiencias
Un proyecto con un alcance, una inversión y un calendario específicos, utilizando la metodología de Chiefs.Group
junto con un ejecutivo especializado para una mejor ejecución y entrega.
Aumente los resultados de su empresa a través de un modelo de gestión eficiente, garantizando la dirección, la priorización y la maximización de los resultados a través de procesos, seguimiento y rituales estratégicos.
Inversión
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Refuerce la identidad de su empresa y su equipo creando una estrategia cultural alineada con sus objetivos empresariales para impulsar el compromiso de las personas y alcanzar todos sus objetivos empresariales.
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Duración
Conozca algunos escenarios y cómo podemos ayudarle con su reto
Necesita cubrir un puesto durante un periodo de tiempo determinado.
Ejemplo: necesita cubrir la ausencia de alguien por baja de maternidad/paternidad o necesita a alguien mientras realiza contrataciones externas para un puesto.
Vacante bajo demanda
Alguien totalmente dedicado a su empresa, pero sólo temporalmente.
Necesitas antigüedad y/o habilidades específicas para trabajar en el día a día, participando activamente en el negocio durante un cierto periodo de tiempo.
Ejemplo: necesitas estructurar el área financiera para una ronda de captación de fondos.
Vacante bajo demanda
Alguien para trabajar unas horas y unos días a la semana a largo plazo.
Usted tiene un producto crítico y necesita una persona con experiencia, pero no necesita o no tiene presupuesto para alguien a tiempo completo.
Ejemplo: crear la estrategia de salida al mercado.
Vacante bajo demanda
Alguien que estructure la estrategia durante un periodo determinado.
Tiene un proyecto importante y crítico, pero no tiene experiencia para llevarlo a cabo o no dispone de suficientes recursos internos.
Ejemplo: desarrollar la cultura organizativa de la empresa.
Trabajo basado en proyectos
Un proyecto sobre un tema concreto, con un plazo determinado, siguiendo una demanda específica.
Necesitas un consejo rápido o quieres ampliar tus conocimientos y desarrollarte en un tema.
Ejemplo: Tengo dudas sobre cómo elaborar un plan de ventas B2B.
Tutoría Reunión estratégica para orientar o apoyar el desarrollo mediante el intercambio de experiencias y orientación.
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