La contratación tradicional por sí sola no puede seguir el ritmo de las necesidades de la nueva economía.
A Chiefs.Group acredita que é necessário reinventar o trabalho para que possamos ter empresas mais relevantes no Brasil.
Por isso, conectamos executivos de mercado, experts em suas áreas, para trabalhar sob demanda.
O mercado exige que os negócios se adaptem mais rápido e com maior frequência. As decisões estratégicas precisam ser tomadas rapidamente, mas há um desafio de orçamento e, com isso, muitas vezes falta a habilidade necessária para executar a estratégica. Resultado: lentidão e/ou falha na execução.
As empresas do futuro, que realmente terão diferencial competitivo, são aquelas que saberão conciliar talentos internos e externos em suas necessidades.
Hoje somos pioneiros no Brasil e queremos muito mais.
Vamos reinventar o trabalho, sendo a maior geradora de negócios para talentos da América Latina!
CEO/CVO & Founder
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Consejero Delegado y Fundador
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Open Talent es un movimiento dentro del mercado de los recursos humanos que está transformando la forma en que las empresas ven su talento. Dentro de la economía tradicional, las empresas entendían que tenían la "propiedad" del talento de un empleado mientras trabajara para la empresa.
En este nuevo momento del mercado, con el crecimiento del modelo home-office y la flexibilidad horaria, las personas han recuperado el control de su tiempo y ahora pueden aportar su talento a más de un proyecto simultáneamente, formando parte de una comunidad de talentos que tienen autonomía para trabajar de forma autónoma, flexible, aportando su know-how a varios proyectos a la vez, sin tener que renunciar al trabajo tradicional y operativo.
Chiefs.Group, como plataforma de Open Talent, pretende hacer posible que todas las empresas y start-ups del país puedan acceder a talentos increíbles y comprometerlos en un trabajo transformador en sus proyectos, a precios más asequibles que la contratación a tiempo completo. Una fracción del tiempo, por una fracción del precio y todo el talento.
Es un libro de contabilidad compartido e inmutable. Es una base de datos compartida que registra y valida transacciones digitales a través de una red informática descentralizada.
Básicamente, es una red de bloques encadenados extremadamente seguros que siempre llevan contenido junto con una huella digital, de modo que los bloques posteriores siempre contendrán la huella digital del bloque anterior y su propio contenido, y así sucesivamente.
Esto garantiza una mayor seguridad para cualquier transacción, ya que si una persona cambia un valor en la red, todos los datos futuros se modificarían juntos. Esta es la razón por la que Chiefs.Group eligió la tecnología blockchain para registrar las inversiones de talento realizadas por sus ejecutivos en las empresas y start-ups registradas en su plataforma.
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