La contratación tradicional por sí sola no puede seguir el ritmo de las necesidades de su empresa.
Chiefs.Group es una plataforma especializada que conecta ejecutivos y profesionales senior bajo demanda con empresas que buscan soluciones flexibles, como mentoring, proyectos estratégicos y puestos a tiempo parcial.
Somos pioneros de la Open Talent Economy en Brasil y estamos reinventando la forma en que las empresas y el talento se conectan.
Creemos que el éxito empresarial radica en la combinación inteligente de talento interno y externo, garantizando el acceso a las habilidades adecuadas en los momentos más críticos. A medida que evolucionan los retos del mercado, las organizaciones que amplían su capacidad para ofrecer servicios de forma ágil y estratégica obtienen una ventaja competitiva real.
Nuestra asociación exclusiva con Heidrick & Struggleslíder mundial en búsqueda de directivos, refuerza este compromiso. Somos responsables por el mercado de talento on-demand en Brasil, combinando nuestra visión innovadora con la experiencia de una empresa que se destaca globalmente en este sector. Juntos, estamos ampliando las oportunidades para el talento on-demand en América Latina y moldeando el futuro del trabajo.
CEO/CVO & Fundador
Cofundador
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Director de Operaciones y Cofundador
Director de Marketing y Cofundador
Consejero Delegado y Fundador
CPO y cofundador
CGO y cofundador
CHRO y Cofundador
Consejero Delegado y Fundador
Inversor ángel
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Inversor ángel
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Open Talent es un movimiento dentro del mercado de los recursos humanos que está transformando la forma en que las empresas ven su talento. Dentro de la economía tradicional, las empresas entendían que tenían la "propiedad" del talento de un empleado mientras trabajara para la empresa.
En este nuevo momento del mercado, con el crecimiento del modelo home-office y la flexibilidad horaria, las personas han recuperado el control de su tiempo y ahora pueden aportar su talento a más de un proyecto simultáneamente, formando parte de una comunidad de talentos que tienen autonomía para trabajar de forma autónoma, flexible, aportando su know-how a varios proyectos a la vez, sin tener que renunciar al trabajo tradicional y operativo.
Chiefs.Group, como plataforma de Open Talent, pretende hacer posible que todas las empresas y start-ups del país puedan acceder a talentos increíbles y comprometerlos en un trabajo transformador en sus proyectos, a precios más asequibles que la contratación a tiempo completo. Una fracción del tiempo, por una fracción del precio y todo el talento.
Es un libro de contabilidad compartido e inmutable. Es una base de datos compartida que registra y valida transacciones digitales a través de una red informática descentralizada.
Básicamente, es una red de bloques encadenados extremadamente seguros que siempre llevan contenido junto con una huella digital, de modo que los bloques posteriores siempre contendrán la huella digital del bloque anterior y su propio contenido, y así sucesivamente.
Esto garantiza una mayor seguridad para cualquier transacción, ya que si una persona cambia un valor en la red, todos los datos futuros se modificarían juntos. Esta es la razón por la que Chiefs.Group eligió la tecnología blockchain para registrar las inversiones de talento realizadas por sus ejecutivos en las empresas y start-ups registradas en su plataforma.