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Proceso de transposición de conocimientos realizado con la ayuda de un mentor que ya ha desempeñado el mismo trabajo/puesto, cuyo objetivo es acompañar al alumno para que pueda gestionar su propio aprendizaje y maximizar su potencial mejorando su rendimiento.
Impulsar a la empresa a alcanzar sus resultados y objetivos apoyando la captación e implantación de un modelo de Personas y Gestión claro y estructurado, orientado a la consecución de objetivos a través de procesos y rituales estratégicos.
Análisis del status quo de los costes y gastos administrativos de la empresa, mapeo de 10 puntos de optimización y profundización del plan de acción y definición del equipo interno de optimización de la demanda principal.
Escuchamos a las empresas de nuestra comunidad y lanzamos un producto para resolver un dolor específico, con un plazo concreto y una inversión predeterminada.
Centrarse en el problema con previsibilidad y agilidad.
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Inversión bajo control
Cuando cierras un proyecto con el Grupo Chiefs, ya sabes el total que vas a invertir y durante cuánto tiempo.
El ejecutivo ideal
Nuestros Jefes están listos y esperando su proyecto, ya tenemos +700 Jefes asignados a proyectos.
En la reunión en línea, conocerá el proyecto y comprenderá el perfil del ejecutivo que puede incorporarse a su empresa.
Tras el cierre, seleccionamos rápidamente al Jefe y presentamos la metodología para que pueda empezar a ver resultados rápidamente.
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Las empresas que deseen acceder al talento de forma más fluida por proyectos encontrarán aquí Jefes con la experiencia necesaria para avanzar, ahorrando tiempo y dinero.
Chiefs.Group ha sido un actor clave en el desarrollo del negocio, no sólo por sus amplias conexiones con ejecutivos experimentados en el mercado, a través de mentoring especializado, sino sobre todo por el importante apoyo que ha prestado en la estructuración de nuestro consejo estratégico multidisciplinar de profesionales de nivel C que han contribuido directamente al negocio para llevar a Kiddle Pass al siguiente nivel.
Chiefs.Group aportó a nuestra empresa la experiencia y el conocimiento del mercado que necesitábamos. Como empresa de nueva creación, difícilmente habríamos podido atraer a un profesional de nivel C con tanta experiencia sin la inversión de Chiefs.Group.
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