Un proceso de transposición de conocimientos realizado con la ayuda de un mentor en la misma posición y con experiencias complementarias.
Hemos creado nuestra propia metodología de mentoring para CEOs, centrada en generar resultados rápidos.
Un lugar donde hablar con claridad y objetividad sobre los retos más complejos de la gestión de una organización.
Proyecto de 3 meses con un compromiso mínimo de 13 horas de un Jefe.
Sesiones de tutoría de una hora, recurrentes semanalmente, para que usted y el ejecutivo estén siempre alineados en los retos diarios de su empresa.
Alto ejecutivo con amplia experiencia en el puesto y conocimientos y experiencia complementarios.
Pago en hasta 12 cuotas de R$1.666 para que tengas tiempo de empezar a aplicar los conocimientos de la tutoría.
Presentación del Mentor y del Mentee, establecimiento de combinaciones y profundización en las principales verticales de la empresa, con vistas a definir el tema principal del mentoring.
Reuniones de seguimiento de todos los temas (a alto nivel) y profundización en el tema principal, con el objetivo de añadir valor a la empresa mientras se desarrolla el proceso.
Reuniones de seguimiento y profundización destinadas a aportar valor a la empresa mientras se desarrolla el proceso. Reunión de cierre del proceso de mentoring.
Evaluaremos la idoneidad para el programa y encontraremos al CEO que se ajuste a su perfil.
Tenemos plazas limitadas para la primera ronda de tutoría de CEO a CEO.
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